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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Implementación
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Implementación altamente motivado y experimentado para liderar la ejecución de proyectos estratégicos dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar que las soluciones, productos o servicios se implementen de manera eficiente, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos, habilidades de liderazgo excepcionales y una mentalidad orientada a resultados.
El Gerente de Implementación trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo desarrollo, operaciones, ventas y atención al cliente, para asegurar una transición fluida desde la planificación hasta la ejecución. Será responsable de identificar riesgos, gestionar recursos, establecer cronogramas y mantener una comunicación clara con todas las partes interesadas.
Además, deberá tener la capacidad de adaptarse a entornos cambiantes, resolver problemas de manera proactiva y fomentar una cultura de mejora continua. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, organizativas y de comunicación para garantizar el éxito de cada implementación.
Entre sus funciones también se incluye la elaboración de informes de progreso, la evaluación del desempeño del proyecto y la implementación de acciones correctivas cuando sea necesario. El Gerente de Implementación será un punto de referencia clave para los clientes y socios durante todo el proceso de implementación, asegurando su satisfacción y fidelización.
Si tienes pasión por la gestión de proyectos, disfrutas liderar equipos y te motiva ver resultados tangibles, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar la implementación de proyectos.
- Supervisar equipos multifuncionales durante el proceso de ejecución.
- Gestionar cronogramas, presupuestos y recursos asignados.
- Identificar y mitigar riesgos del proyecto.
- Mantener comunicación constante con clientes y partes interesadas.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.
- Elaborar informes de progreso y métricas de desempeño.
- Resolver problemas operativos durante la implementación.
- Fomentar la mejora continua en los procesos.
- Capacitar y apoyar a los equipos involucrados en la implementación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos o implementación.
- Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira).
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en gestión de proyectos?
- ¿Has liderado implementaciones a gran escala anteriormente?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos dominas?
- ¿Cómo manejas los cambios de alcance durante un proyecto?
- ¿Tienes experiencia trabajando con equipos multifuncionales?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos utilizas regularmente?
- ¿Cómo aseguras la satisfacción del cliente durante una implementación?
- ¿Estás dispuesto a viajar por trabajo?
- ¿Cuál ha sido tu mayor desafío en una implementación y cómo lo resolviste?
- ¿Tienes experiencia en la industria en la que operamos?
